تبحث عن وظيفة؟ اذاً إسمع

ينتشر على الانترنت الكثير من النصائح الخاطئة حول كيفية التصرف عند البحث عن وظيفة.

وكي لا يقع الباحثون عن وظائف في فخ المفاهيم الخاطئة، نعرض عليكم ادناه بعض المعلومات التي تعتقدون انها صحيحة في حين انها غير ذلك.

• 1- كل المناصب الشاغرة يتم الإعلان عنها عبر الوسائل الإعلانية أو عبر الإنترنت

رغم أننا نعيش في العصر الرقمي، إلا أن هذا المفهوم ليس صحيحاً، ووفقاً لموقع لايف كارير فإنه يتم الإعلان عن نسبة تتراوح بين الـ 15 والـ 20 في المئة فقط من الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت.

والمفارقة هي ان أغلب فرص العمل تكون جزءاً من سوق عمل مغلق، وكلما كان المنصب أعلى والراتب أكثر، تنخفض احتمالية الإعلان عن هذه الوظيفة. وفي هذه الحال تفيد شبكة العلاقات العامة فقط.

• 2- التحدث بثقة كبيرة

عندما يتكلم المتقدم للوظيفة بتعجرف وغرور خلال مقابلة العمل كونه يمتلك الكثير من المؤهلات فهذا لا يعني أنه سيحصل على الوظيفة.
من المهم أن يكون المتقدم للوظيفة واثقاً من نفسه ولكن هذا لايعني أن يتحدث بطريقة تجعل صاحب العمل يشعر انه يتكلم مع شريكه!

• 3- خفض المطالب الخاصة بالراتب يجعل المرشح مطلوباً أكثر من قبل الشركة

على العكس من ذلك لا يجب أن يقلل الباحثون عن وظائف من المطالب الخاصة بالراتب لأن ذلك يجعلهم يبدون وكأنهم متلهفون على الوظيفة بدرجة كبيرة، ومن المحتمل أن يتسبب ذلك في عدم حصولهم عليها.

• 4- كلما كنت أكبر سناً تراجعت فرصتك في الحصول على الوظيفة

بالطبع يحدث ذلك في الأسواق التي يحركها الشباب لكن ذلك لا يمنع أصحاب الخبرات ممن هم أكبر سناً من التقدم للوظائف وإجراء مقابلات عمل.

• 5- إقبل بأول وظيفة تُعرض عليك

ينصح موقع لايف كارير بالتمسك بالوظيفة المناسبة وليس أول وظيفة تُعرض على المرشح.
وما دام المرشح ليس على وشك أن يفقد بيته أو يعاني من مشكلات مالية، فعليه أن يقبل فقط بعروض العمل التي تناسبه.