تعتزم الحكومة اليابانية اعداد قانون، لإلزام الموظفين اخذ 5 ايام عطلة مدفوعة الاجر على الاقل في السنة الواحدة من أصل الايام الـ 20 المسموح بها. ومن المفترض التقدم بهذا الاقتراح القاضي بإدراج حد أدنى، الزامي من الاجازات السنوية في قانون العمل غدا الجمعة، خلال اجتماع للجنة مختصة تابعة لوزارة الصحة، حيث من المتوقع ان يبدأ العمل به العام القادم. تجدر الاشارة الى ان الموظفين في اليابان حاليا، يحق لهم أخذ 20 يوم عطلة مدفوعة الاجر في السنة الواحدة إذا تخطت اقدميتهم في العمل ست سنوات ونصف، لكنهم في الواقع يأخذون اقل من نصف هذه الايام فقط.
نقلا عن القبس.