في نهاية عمليّة اختيار الملفّات المقدّمة لـتحدّي ريادي الاعمال الصاعد بنسخة عام ٢٠١٨ - ٢٠١٩ الذي أطلقته مجموعة توتال في لبنان، أتت لائحة المشتركين الـ١٥ المرشّحين للمرحلة النهائيّة من المسابقة على الشكل التالي (بالترتيب الأبجدي):
-
- إله أبي صعب، عن فئة البيئة، Scarubber
-
- بلال فرشوخ، عن فئة البناء، Buildink
-
- جورج بيطار، عن فئة البيئة، Live Love Recycle
-
- حسين سليمان، عن فئة الصحّة، Find A Nurse
-
- دانيال أبي فاضل، عن فئة التربية، E-Scola
-
- ديما الزين، عن فئة الصحّة، Blood Heroes
-
- رمزي سليمان، عن فئة النقل، Transport that saves energy
-
- ستيفن سمعان، عن فئة الغذاء، DEKKENEAPP
-
- شربل طراد، عن فئة الاجتماع، Bridge. Outsource. Transform
-
- عبد الرحمن القادري، عن فئة الصحّة، WeGlo
-
- علي علي، عن فئة المجتمع، Lebanese Spotlight
-
- غسّان زغيب، عن فئة النقل، YallaBus
-
- غلوريا مسلم، عن فئة الاجتماع، Elixir
-
- لينا الخوري، عن فئة الصحّة، Dr. Leda
-
- ماريال خياط، عن فئة الثقافة، Koullouna
ولقد تمّ اختيار هذه المشاريع من بين أكثر من 309 تسجيل، من خلال استبيان وتصويت عبر الانترنت، قبل أن يتمّ دراستها من قبل متخصّصين في ريادة الأعمال.
وقدّم المتسابقون الـ15 النهائيّون مشاريعهم على مدّة يوميْن، بعد أن تلقّوا سابقاً تدريباً ليأتوا ويخضعوا لتقييم لجنة التحكيم المحليّة المؤلّفة من:
-
- بيتي توتل صفير: مؤلّفة ومديرة مسرح وممثّلة
-
- كريستين أسود: الرئيس التنفيذي لدانكين دونتس لبنان ومطعم سمسم
-
- لارا كرم بستاني: محاميّة واستاذة محاضرة في مادة الحقوق – مكتب بستاني للمحاماة
-
- كارما سلمان: مصممة مجوهرات ومالكة العلامة التجاريّة KARMA
-
- كاتيا دحداح: مديرة الشؤون القانونيّة والاداريّة والموظّفين في شركة توتال لبنان
-
- ميشيل خليفة: رئيسة فرع التسويق والتواصل ومسؤولة عن النشاطات الرقميّة والابتكار في شركة توتال لبنان
-
- ستيفان أتالي: مدير عام جامعة ESA في بيروت
-
- أنطوني رحايل: ناقد طعام، مؤسس مدوّنة No Garlic No Onions
-
- الدكتور فؤاد زمكحل: رئيس تجمع رجال وسيّدات الاعمال اللبنانيين في العالم (RDCL)
-
- دانيال الفاريز: مدير عام شركة توتال
-
- ماريو معكرون: مدير المشروع – مسؤول الشؤون القانونية والتواصل الداخلي في شركة توتال لبنان
في نهاية الترشيحات النهائيّة، ستعلن لجنة التحكيم في الأوّل من آذار2019 عن أسماء الفائزين الثلاثة في نسخة 2018-2019 من تحدّي ريادي الاعمال الصاعد للعام الذي أُطلق في لبنان. وسيحصل روّاد الأعمال الشباب على مساعدة ماليّة قد تصل قيمتها إلى 12500 يورو ودعم شخصي من توتال لبنان وسيستفيدون من حملة اعلانيّة واعلاميّة لترويج مشاريعهم. كما سيتمّ منح لقب الجائزة النسائيّة إلى إحدى المتأهّلات لتشجيع مشروعها. سيتمّ أيضاً تكريم جميع المتسابقين في حفل توزيع الجوائز الرسمي.
ويؤكّد تحدّي ريادي الاعمال الصاعد للعام من مجموعة توتال، الذي عُقد بالتزامن بين 55[1] بلدا من بينهم 37 في أفريقيا و11 في آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط، و4 في القارّة الأمريكية و3 في أوروبا، التزام توتال بدعم التنمية الاجتماعيّة والاقتصاديّة للبلدان التي تعمل فيها المجموعة في جميع أنحاء العالم. كما وتساهم محليّاً في تعزيز الهيكليّة الاجتماعيّة من خلال الدعم المقدّم لأصحاب المشاريع الأكثر ابتكاراً في تحقيق مشروعهم.
إنّ لائحة المتسابقين النهائيّين وقواعد المسابقة الكاملة متوفّرة على الموقع التالي:
https://startupper-of-the-year-challenge.total.com/en/challenges/lebanon/pages/top-15?lang=en