على الرغم من أن النساء العاملات في أجزاء كبيرة من العالم يتمتّعن بمهارات تعليم وخبرة وانتاجية أفضل من الرجال، إلا أنهن ما زلن يحصلن على أجور أقل منهم.
وقالت نائبة المدير العام للمنظمة العمل الدولية ساندرا بولاسكي، ان التمييز هو أحد العوامل المسؤولة عن هذه الفجوة.
وفي أحدث تقرير لها حول الأجور، وجدت المنظمة أن الرجال يتقاضون أجورا أعلى من النساء في 38 بلدا شملها التقرير، ما يظهر أن الفجوة بين الجنسين في الأجور لاتزال مترسخة بقوة في أنحاء العالم.
وأشار التقرير الى أنه في 26 دولة أوروبية شملها التقرير يجب أن تحصل النساء على أجور أعلى من الرجال بنسبة 0.9 في المئة، لكن أجورهن الفعلية تقل بنسبة 18.9 في المئة عنهم.
تجدر الإشارة الى ان الفجوة الأكبر في الأجور بين الجنسين موجودة في الولايات المتحدة، ويمكن تبريرها بعوامل مثل الإنتاجية الأكبر للرجال أو التعليم أو الخبرة، على عكس أوروبا وروسيا والبرازيل حيث لا تزال الفجوة موجودة على الرغم من تفوق النساء على الرجال في هذه الجوانب.