بهدف تشجيع موظفيها على النوم جيدا، ابتكرت شركة تأمين اميركية طريقة جديدة تهدف الى حث العاملين لديها على النوم لمدة سبع ساعات أو أكثر، وذلك من خلال منحهم مكافأة مالية.
ويجلب النوم الجيد للعاملين في شركة "اتنا" للتأمين الأميركية منافع مادية قد تصل إلى 300 دولار سنويا.
ويساور الشركة مخاوف بشأن تأثير الحرمان من النوم على أداء موظفيها، ولذا تشجع العاملين على الاشتراك في برنامج يمنحهم مكافأة، في حال النوم لسبع ساعات على الأقل في الليلة الواحدة. ويمكن للموظفين المشتركين في هذا النظام الحصول على 25 دولارا لكل 20 ليلة ينامون فيها سبع ساعات أو أكثر، بما لا يزيد عن 300 دولار كل 12 شهرا.
وأدخلت الشركة هذا النظام عام 2009، وشارك فيه العام الماضي نحو 12 ألف شخص من إجمالي 25 ألف موظف بالشركة، مقارنة بعشرة ألاف شخص عام 2014.
ويمكن للموظفين تسجيل نومهم آليا باستخدام سوار حول المعصم يتصل بأجهزة الكمبيوتر في الشركة، أو يسجلون يدويا عدد ساعات النوم كل ليلة، وتثق الشركة في بياناتهم.
وتقول كاي موني، نائبة رئيس شركة "اتنا" لاستحقاقات الموظفين، إن نظام النوم يمثل أحد السلوكيات الصحية المختلفة التي تريد الشركة من موظفيها أن يتحلوا بها، مشيرة الى ان العاملين بالشركة يحصلون على حوافز مالية إضافية في حال ممارسة الرياضة.
ويأتي التزام "اتنا" بضمان حصول موظفيها على قسط كاف من النوم في الوقت الذي يحذر فيه عدد من الدراسات من أن عدم النوم لفترة كافية يمكن أن يؤثر بشكل كبير على القدرة على العمل.