ما هي الوظائف التي سيرتفع الطلب عليها هذا العام؟

هل تبحث عن وظيفتك الأولى أو تفكر في تغيير وظيفتك الحالية؟

قبل اتخاذ أي قرار، ينبغي عليك معرفة الوظائف والمهارات التي سيزداد الطلب عليها هذا العام في المنطقة، بالإضافة إلى القطاعات التي تنوي توظيف أكبر عدد من الأشخاص، فذلك سيساعدك على إيجاد وظيفة في أقصر فترة ممكنة.

وبالتالي ننشر لك نتائج مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط لعام 2019 الذي أجراه موقع بيت.كوم:

المهارات والأدوار الوظيفية والمؤهلات الأكاديمية الأكثر طلباً

شملت المهارات الأكثر طلباً في المنطقة لهذا العام:

التواصل الجيد باللغتين العربية والإنجليزية (63%)
القدرة على العمل ضمن فريق (51%)
الشخصية والسلوك الجيد (44%)

أكثر المؤهلات الأكاديمية طلباً من قبل أصحاب العمل في المنطقة لهذا العام:

إدارة الأعمال (29%)
الهندسة (26%)

- أشار حوالي 4 من 10 أصحاب العمل ممن ينوون تعيين موظفين جدد، إلى أنهم سيبحثون عن مرشحين يمتلكون خبرة في مجال التسويق والمبيعات (33%)، بينما سيبحث 31% منهم عن موظفين يتمتعون بخبرة متوسطة (من 3 إلى 7 سنوات).

- تعد مهارات التواصل الجيدة باللغتين الإنجليزية والعربية من أكثر المهارات طلباً من قبل أصحاب العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، إضافة إلى مجموعة من المهارات الأساسية الأخرى مثل العمل ضمن فريق.

وشملت الوظائف الأكثر طلباً على أشخاص يمتلكون مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية:

تنفيذي مبيعات (23%)
محاسب (19%)
مدير مبيعات (16%)
مدير مشروع (14%)
تنفيذي تسويق (13%)

الأدوار الوظيفية التي تتطلع الشركات في دول الخليج لملئها خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، هي:

تنفيذي مبيعات (27%)
محاسب (18%)
مدير مبيعات (17%)

الأدوار الوظيفية التي تتطلع الشركات في بلاد الشام لملئها خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، هي:

محاسب (21%)
تنفيذي مبيعات (17%)
مدير مشروع (14%)

الأدوار الوظيفية التي تتطلع الشركات في شمال أفريقيا ومصرلملئها خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، هي:

محاسب (21%)
تنفيذي مبيعات (18%)
حِرَفي (17%)

القطاعات التي تنوي توظيف أكبر عدد من الأشخاص خلال الأشهر االثلاثة المقبلة:

الموارد البشرية (84% يخططون للتوظيف)
الإعلان / التسويق / العلاقات العامة (75% يخططون للتوظيف)
التصنيع (73% يخططون للتوظيف)
الضيافة / الترفيه (71% يخططون للتوظيف)

كما شملت القطاعات التي تنوي توظيف أكبر عدد من الأشخاص خلال الأشهر المقبلة: الرعاية الصحية / الخدمات الطبية.

وبرز القطاع المالي / المصرفي كأكثر قطاع جاذبية للكفاءات المحلية والخريجين الجدد، في حين برز قطاع الإعلان / التسويق / العلاقات العامة كالأكثر جاذبية للكفاءات النسائية.